Mitarbeiter (m/w/d) in der Natur- und Wildnisbildung

Einleitung

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich.  Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

Im Rahmen einer Vertretung ist diese Stelle zeitlich befristet auf Grundlage von § 14 Abs.1 Nr. 3 TzBfG im voraussichtlichen Zeitraum zwischen 01.01.2026 und 31.12.2026 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Der Nationalpark Schwarzwald möchte Kinder und Jugendliche an die Besonderheiten des Nationalparks und seine Ziele heranführen. Dabei steht das Themen "Wildnis" und "Prozessschutz" im Mittelpunkt. Es sollen spezielle Programme umgesetzt werden, um Kinder und Jugendliche für die wilde Natur zu begeistern, aber auch gleichzeitig für ihren Schutz zu sensibilisieren. Auf einer Bildung für nachhaltige Entwicklung liegt hierbei ein besonderer Fokus.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Durchführung von Veranstaltungen für Schulklassen aller Schularten und Klassenstufen
  • Durchführung von Veranstaltungen mit Kindergärten
  • Durchführung von Workshops für MultiplikatorInnen
  • Mitarbeit im Junior-Ranger-Programm
  • Co-Leitung einer Juniorrangergruppe

Ihr Profil

Erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Soz. Pädagogik/ Soz. Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, Abenteuer- und Erlebnispädagogik) oder ein vergleichbarer Studiengang. Alternativ erfüllt auch der erfolgreiche Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiums (z.B. Biologie, Forstwissenschaft, Naturschutz, Geographie, Biologische Vielfalt), sofern einschlägige Zusatzqualifikationen im Bildungsbereich nachgewiesen werden können.

Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Gute regionale Kenntnisse über das Gebiet des Nationalparks Schwarzwald
  • Zusatzqualifikationen im Bereich der Umweltbildung, Erlebnis-, Wildnis-, Naturpädagogik und/oder Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • Praxiserfahrung in der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Fremdsprachenkenntnisse v.a. Englisch sowie Französisch

Die Arbeit im Bereich der Natur- und Wildnisbildung erfordert darüber hinaus:

  • Fähigkeit in einem Team zu arbeiten
  • Flexibilität
  • Eigeninitiative
  • Freude daran, Kinder draußen bei Wind und Wetter zu begleiten
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Kl. B

Hinweise:

Die Arbeit als Mitarbeiter (m/w/d) in der Natur- und Wildnisbildung im Nationalpark Schwarzwald findet überwiegend unter der Woche statt. Es gibt jedoch auch Veranstaltungen an Wochenenden oder Veranstaltungen, die mit einer Übernachtung in einem unserer Camps verbunden ist.

Hinweis:

Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung dieser Stelle sind für Freitag, den 12.12.2025 vormittags geplant.

Wir bieten

  30 Tage Urlaub

bei 5 Arbeitstagen pro Woche

  Dienstlaptop

Für ein mobiles Arbeiten

  Parkplatz

Gegen eine geringe Gebühr

  Tarifvertrag

Beschäftigung gemäß TV-L

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften. 

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. 
Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.

Interessiert?

Dann bewirb Dich - gerne mit ausführlichem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben - bis zum 07.12.2025 bei uns online! Dein Ansprechpartner:

Günter Breuninger
Sachbearbeiter
E-Mail schreiben

 

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