Bundesfreiwilligendienst Natur- und Wildnisbildung

Einleitung

Im Nationalpark Schwarzwald gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich im Rahmen eines einjährigen Freiwilligendienstes einzubringen: Entweder als FÖJler*in (Freiwilliges Ökologisches Jahr - zur Bewerbung bitte auf diesen Link klicken) oder als BuFDi (Bundesfreiwilligendienstleistende*r). Während dieser Zeit im Nationalpark möchten wir über ein gesamtes Jahr Einblicke in die verschiedenen Arbeitsgebiete in der Nationalparkverwaltung bieten, nicht zuletzt, damit die Teilnehmer*innen in dieser Zeit eine Orientierung für die Zukunft erhalten können. Zur Arbeit der Freiwilligendienstleistenden gehören aber auch feste Aufgaben, die eigenverantwortlich – natürlich mit Unterstützung durch unsere Mitarbeiter*innen – erledigt werden können. Wir versuchen, die Freiwilligen je nach ihrer Eignung und ihren Neigungen in möglichst vielseitigen Tätigkeitsbereichen einzusetzen. Unser Ziel ist es ökologische Zusammenhänge in der Natur zu vermitteln. Während dieses Jahres wird auch ein eigenes Projekt bearbeitet.

Alle Stellen haben Überschneidungen, einige Aufgaben werden gemeinsam organisiert. Das Arbeitsspektrum ist sehr breit gefächert und reicht von praktischer Naturschutzarbeit über Wildnisbildung und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zu Verwaltungstätigkeiten und hausinternen technischen Abläufen. Bei den meisten dieser Arbeiten ist man mit Menschen im Kontakt, sowohl im eigenen Team als auch mit Besucherinnen und Besuchern des Nationalparks.

Gemeinsam ist allen Stellen, dass sie abwechselnd mit den Freiwilligen der anderen Fachbereiche die Ausstellungsbetreuung im neuen Nationalparkzentrum zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernehmen werden.

Das kannst du bei uns lernen:

  • Selbständigkeit sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben
  • Verantwortung übernehmen
  • Ökologische Zusammenhänge in der Natur erkennen
  • Umgang mit Menschen
  • Tiefe Einblicke in die praktische außerschulische Bildungsarbeit
  • Eigenständige Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Organisation von Veranstaltungen

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Teams der Natur- und Wildnisbildung bei Führungen und Projekten mit unterschiedlichen Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene). Rund ein Drittel der Arbeit mit Kindern findet im Elementarbereich statt (Kinder bis 6 Jahre).
  • Eigenständige Durchführung von Bildungsangeboten (nach Einarbeitung und je nach persönlicher Entwicklung)
  • Ausstellungsbetreuung im neuen Nationalparkzentrum (gelegentlich auch am Wochenende
  • Erarbeitung von Bildungskonzepten im Team
  • Öffentlichkeitsarbeit: Gestalten von Artikeln, Videos und Lernmaterialien für die Plattform WibiDigi
  • Erstellung von Informationsmaterialien für die Natur- und Wildnisbildung
  • Büro- und Verwaltungsarbeit

Ihr Profil

Wir wünschen uns von dir

  • Outdooreignung und Spaß am draußen
  • eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • gelegentliche Wochenendarbeit
  • PC-Kenntnisse
  • Führerschein
  • ein eigenes Auto kann hilfreich sein, ist aber kein Muss
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Flexibilität 

Wir bieten

  Dienstlaptop

Für ein mobiles Arbeiten

  Diensthandy

Für eine flexible Kommunikation

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. 
Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.

Interessiert?

Dann bewerbe dich bis zum 15.03.2026 bei uns online! Dein Ansprechpartner:

Tina Pfeifhofer
E-Mail schreiben

 

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